介護士の仕事に求められるスキル

高齢化社会が進んでおり要介護高齢者や老老介護が増え続けている一方で、介護人材の不足も現在の日本にとって大きな課題として挙げられています。そこで介護人材の専門性を高めるために注目されているのが介護職の「リスキリング」と呼ばれるスキルです。

●リスキングとは
リスキリングとは、「新しいことを学び、新しいスキルを身につけ実践し、そして新しい業務や職業に就くこと」をいい、
例えば介護現場にて介護職の腰痛や要介護高齢者の心身の負担を軽減するため、移乗動作を支えるリフトや介護ロボットの導入が進んでいます。

しかし介護現場の機械化が進んでも、リフトや介護ロボットを扱うのは最後は結局人間なのです。
介護職に正しい知識やスキルに加えて機械を操作する業務知識が必要となります。

時代の変化に伴い、介護職も常に知識・スキルを磨く必要があるということです。

リスキリングが求められる理由

・近年の介護業務は機械化が進んでいるため。
介護現場では介護職や利用者の負担軽減のため、リフトや介護ロボットの導入が着々と進んでいます。
機械を扱う介護職が技術・知識を得ることで、最新の介護サービスが提供できます。

・自己啓発活動が活発となったため
介護業界では、専門性を高めるために資格取得制度の整備が行われています。
介護福祉士やケアマネジャーなど、介護業界では介護職の専門性を高めることや、キャリアアップ・モチベーションアップを目的とした資格が段階的に用意されています。

このように環境があるからこそリスキリングを行い自発的なキャリアアップを
行える人材が即戦力として現場を今後取り仕切っていくと予想されているため
人材のスキルとしてリスキリングが必要とされております。